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Un hôpital pensé pour les équipes et les patients

Un CHU attractif
Le CHU Caen Normandie renforce son attractivité en proposant un cadre de travail moderne, adapté aux attentes des équipes et aux évolutions des métiers de la santé.

Des actions concrètes pour améliorer le quotidien
et le cadre de travail des équipes

Attirer et fidéliser,
un enjeu central

La qualité des conditions de travail est une préoccupation de premier plan au CHU. Le nouvel hôpital s’inscrit dans cette priorité : faciliter le quotidien et soutenir l’engagement des professionnels de santé.

Les dispositifs

Des services qui simplifient le quotidien

Au CHU, une diversité de dispositifs facilitent l’organisation des agents, pour accompagner l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. Des initiatives renforcent également la cohésion ainsi qu’une amélioration continue des services proposés.

Une crèche
de 80 places

 réservée aux personnels

Des solutions
de garde d’enfants

et accompagnement scolaire

Des partenariats avec
des acteurs du territoire

Banques, mutuelles, assurances…

Des événements

pour les agents et leurs familles

Des événements

pour les agents et leurs familles

Le Campus Paramédical rassemble les instituts de formation du CHU au sein d’une identité commune. Il offre aux étudiants un cadre fédérateur et un environnement d’apprentissage reconnu, favorisant leur sentiment d’appartenance et leur réussite. Une dynamique qui affirme la vocation du CHU à former les professionnels de santé de demain.

Chaque année, plus de 4 500 agents bénéficient d’une formation au sein du CHU. Avec l’Académie des Métiers de la Santé, les professionnels de terrain transmettent leur expertise à leurs pairs à travers des formations ancrées dans la réalité des métiers. Désormais ouverte aux établissements du territoire, l’AMS contribue au développement des compétences au service de la qualité des soins.